IT-Berater Jobs für Teams

Ihr Focus liegt auf einem der Themencluster IT Demand Management, IT Architektur, IT Service Design, IT Service Transition oder IT Service Delivery. Sie bewegen sich professionell an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.

Gemeinsam mit seinen Kunden realisieren sie individuelle und zukunftsfähige IT- und Technologieprojekte als Senior Berater Projektmanagement.  Ihre Aufgaben Sie arbeiten in innovativen Beratungsprojekten Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben / Rollen des Projektmanagements  Sie beraten den Kunden im Projektmanagement und erstellen Konzepte zum Einsatz der geeigneten Methoden und Vorgehensweisen.

Beschaffung: Du organisierst die Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen und behältst dabei Kosten, Qualität und Bedarf im Blick. Beratung: Du berätst und unterstützt Kolleg-/innen bei IT-Fragen – freundlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Du berätst unsere Kunden (m/w/d) ganzheitlich zu IT-Sicherheitsthemen, entwickelst Sicherheitsstrategien und bringst deine Expertise in Kundenprojekten ein. 

Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung, handeln mit Weitblick und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als 360° Personalberater:in in Festanstellung am Standort Stuttgart übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Recruiting-Projekte in der IT- und Digitalbranche.

Gemeinsam mit seinen Kunden realisieren sie individuelle und zukunftsfähige IT- und Technologieprojekte als Senior Berater Projektmanagement.  Sie arbeiten in innovativen Beratungsprojekten Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben / Rollen des Projektmanagements (Planung, Controlling, Reporting, Risiko-/Qualitätsmanagement) Sie beraten den Kunden im Projektmanagement und erstellen Konzepte zum Einsatz der geeigneten Methoden und Vorgehensweisen für das Projekt und/oder agieren in Spezialdisziplinen wie Risikomanagement Sie möchten wechseln?

Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 300-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana.

Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 300-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana.

Erfahrung Du hast mind. drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren IT-Umfeld und verfügst idealerweise über eine Zertifizierung, zum Beispiel in ITIL v4 oder im Projektmanagement. Außerdem hast du Kenntnisse in IT‑Architektur und Integrationskonzepten und bringst Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Vertragsmanagement mit.