Senior Berater/in (m/w/d) ERP 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 80.000 - 100.000 EUR pro Jahr Gestalten Sie die Zukunft der Industrie 4.0 – als Berater auf Augenhöhe Gehalt: 80.000 - 100.000 EUR Beginn: nach Absprache Dauer: Festanstellung Standort: Bruchsal | Hybrid | International unterwegs Sie sind ein erfahrener ERP-Berater/in, der gerne komplexe Prozesse versteht, Menschen mitnimmt und Dinge zum Laufen bringt?
Gemeinsam mit seinen Kunden realisieren sie individuelle und zukunftsfähige IT- und Technologieprojekte als Senior Berater Projektmanagement. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in innovativen Beratungsprojekten Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben / Rollen des Projektmanagements Sie beraten den Kunden im Projektmanagement und erstellen Konzepte zum Einsatz der geeigneten Methoden und Vorgehensweisen.
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Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung, handeln mit Weitblick und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als 360° Personalberater:in in Festanstellung am Standort Stuttgart übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Recruiting-Projekte in der IT- und Digitalbranche.
Gemeinsam mit seinen Kunden realisieren sie individuelle und zukunftsfähige IT- und Technologieprojekte als Senior Berater Projektmanagement. Sie arbeiten in innovativen Beratungsprojekten Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben / Rollen des Projektmanagements (Planung, Controlling, Reporting, Risiko-/Qualitätsmanagement) Sie beraten den Kunden im Projektmanagement und erstellen Konzepte zum Einsatz der geeigneten Methoden und Vorgehensweisen für das Projekt und/oder agieren in Spezialdisziplinen wie Risikomanagement Sie möchten wechseln?
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 300-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana.
Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 300-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana.