IT-Berater Jobs für direkter Vermittlung

Ganzheitliche Beratung im SAP Signavio Umfeld Konzeption und Umsetzung automatisierter Workflows Durchführung von Workshops und Schulungen Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse IHRE KENNTNISSE Sie bringen ein breites technologisches Verständnis mit und kennen sich mit modernen IT-Architekturen sowie Prozessanalyse-Tools aus.

Ihr Focus liegt auf einem der Themencluster IT Demand Management, IT Architektur, IT Service Design, IT Service Transition oder IT Service Delivery. Sie bewegen sich professionell an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.

IT Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d) - DMS Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbHMünchen , Hauptverwaltung Wiesentheid, Produktions- und LogistikzentrumBerufserfahrungITUnbefristet Arbeiten beim Blutspendedienst des BRK heißt, jeden Tag Teil von etwas wirklich Wichtigem zu sein.

Beschaffung: Du organisierst die Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen und behältst dabei Kosten, Qualität und Bedarf im Blick. Beratung: Du berätst und unterstützt Kolleg-/innen bei IT-Fragen – freundlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung, handeln mit Weitblick und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als 360° Personalberater:in in Festanstellung am Standort Stuttgart übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Recruiting-Projekte in der IT- und Digitalbranche.

Stets nach unserem Motto „Wir Gemeinsam – Von Mensch zu Mensch“ arbeitest du mit deinen Kollegen an der IT-Infrastruktur. Du gehst in deiner Hauptaufgabe – der Überwachung und Monitoring der IT-Landschaft - auf und bist für den 1st- /2nd Level Anwendersupport und Einrichten, Überwachen der Backup- und Restorelösungen zuständig.  

Sie bauen sich als selbstständige:r Personalberater:in ein tragfähiges Geschäft in der IT-Branche auf – mit dem Rückhalt und der Infrastruktur von PRIMEPEOPLE. Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung.