Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Projekte werden technisch begleitet und hinsichtlich Infrastrukturanforderungen beraten. Schnittstellenfunktionen zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern werden wahrgenommen. Dokumentationen und Betriebskonzepte werden erstellt und aktualisiert.
Ihre Aufgaben: Planung von Projektvorhaben und Projektportfolios, um diese an die Startrampe und über die Ziellinie (agil, klassisch, hybrid) zu bringen Führung und Coaching von Projektteams und Verantwortung als Moderator und Taktgeber Durchführung von Anforderungsanalysen, Entwicklung von Lösungsalternativen und -methoden sowie Bewertung mit Kollegen und internen Kunden Sicherstellung von Fortschrittstransparenz und Steuerbarkeit für das Steering Board Koordination von IT-Anforderungen zwischen internen Fachbereichen, externen Beratern und Entwicklern Ihr Profil: Sehr gute Fähigkeiten im prozessororientierten Denken Erfahrungen in der Modellierung von Geschäftsprozessen Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenzen Hoher Stellenwert von Kunden- und Teamorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag in Anlehnung Metall Elektro- HH/Unterweser Eine übertarifliche Vergütung zzgl.